时间: 2023-12-08 01:08:16 | 作者: 杏彩体育官网入口
中原区须水街道坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉践行新发展理念。在中原区委、区政府的正确领导下，以科学技术创新为动力，守牢安全稳定底线，抓牢发展第一要务，建设“三力须水”，助推经济社会高水平质量的发展，为中原区高水平打造以郑州中央文化区（CCD）为引领的国家中心城市产城融合示范区建设贡献力量。
中原区须水街道积极谋划，主动作为，按照“十园百规千企”规划目标，充分释放都市型工业发展支撑作用，快速推进以中原小微企业园为代表的都市型工业园区建设。
中原小微企业园是省级重点项目，占地122.3亩，总建筑面积约20万平方米，计划总投资10亿元。产业定位涵盖精密机械制造业、电子信息科技、检验测试和医疗器械。须水街道按照“一年出形象、二年有雏形、三年保运营”的建设目标，成立服务专班，设立首席联络官，开辟审批“绿色通道”。挂图作战，建立手续代办员等制度，协调解决中原小微企业园金融、债务等方面遇到的问题，有效盘活了122.3 亩低效及闲置土地，目前项目一期已具备交付条件，二期主体已完工，整个园区预计 2024 年全部建成投运。
精准招商，摒弃传统“栽上梧桐树、引来金凤凰”的等靠思想，借鉴外埠优质园区招商经验，建立县级干部牵头、职能委局联动、街道属地服务的全链条招商机制。科学制定“招商图谱”，以北上广、京津冀等发达地区为重点，围绕生物医疗、检验测试、精密制造等园区产业定位，精准招商。目前，已签约企业 42家，正在洽谈企业 50 余家，预计年产值达 6000 万元。园区整体运营后，预计引驻企业 90 余家，年实现总产值约 25 亿元、利税约 1.2 亿元，可带动就业 5000 余人。
须水街道还根据辖区国土空间规划、存量国有工业用地状况、企业未来的发展意愿等大力谋划项目，积蓄发展动能。积极谋划建设三棉老厂区、南水北调二类保护区内郑上路北侧、中原路南侧、苏州路西侧仓储物流用地、星光机械厂、领秀服饰有限公司、纽伦服饰有限公司、郑上路北侧商业用地等10个小微企业园区。近期重点建设三棉老厂区小微企业园、郑州市中原南水北调企业园、苏州路小微企业园3个微企业园，持续为区域经济发展增强动能。
须水街道自觉践行新发展理念，坚持“以人为本”，蹄疾步稳谋发展。快速推进安置房建设，让过渡期群众早回迁。
须水街道目前在建安置项目9个，涉及7个行政村。紧紧围绕“推进以人为核心的新型城镇化”这一战略目标，坚持以新发展理念为引领，贯彻落实市安置房专题工作会议精神，锚定区委、区政府安排部署，主动作为，成立“全方位、全流程”服务网格专班，设立9个项目网格“联络员”，蹄疾步稳开展新型城镇化工作。累计17份、要件120余项，当前须水村安置房项目建设如火如荼，北部项目土地收储基本完成，中部项目主体封顶、部分进入收尾阶段。
须水街道把安置房建设和周边配套同步谋划、同步推进。紧紧围绕安置区回迁、重点项目周边配套修建道路，优化道路建设专班人员组成，细化责任分工，建立工作台账，全力推动道路建设。把须水河西路、新田大道、百泉路等7条道路列为重点攻坚道路，实现了日日有进展、周周有变化。当前，奇秀路等道路主体施工基本完成；提前三个月完成须水河西路部分路段的建设，畅通了中原小微企业园的人流物流车流，辖区路网正在稳步成型，为高水平质量的发展打下了坚实基础。
须水街道牢固树立“项目为王”的理念，紧紧拽住项目建设“牛鼻子”，以“六最”营商环境为项目提供最优服务保障。
成立“万人助万企”包联工作组，组建13个党员干部服务专班，对辖区重点企业和项目逐一走访。指导帮企业破解发展瓶颈，确保情况在一线掌握、问题在一线解决、措施在一线落实、成效在一线体现。截至目前，深入企业200余次，收集调查问卷135份，梳理企业急需处理问题36个，组织召开座谈会39次，一同研究企业转变发展方式与经济转型之路，协助处理问题14件。
设立10个专属网格“联络员”，主动对接、主动作为、联动服务，试点建立服务企业（项目）手续代办员制度，安排经验比较丰富、责任心强的同志担任“首席联络官”。围绕企业（项目）全成长周期提供全流程服务，协调解决金融、债务、产权政策、人才政策、政务服务等服务需求，积极为企业（项目）排忧解难，确保公司实现提质增效，项目建设顺利推进。专属网格“联络员”积极对接区工信部门，要政策，要依据，强化减税降费、困难企业补贴等政策宣传辅导，确保能争取尽争取，能补贴尽补贴，力所能及地帮企业解决难题。今年以来，为郑州云顶服饰有限公司等企业、项目申请奖补资金95万元；指导18家工业公司进入省、市“四保”企业白名单；帮助辖区22家企业成功纳入“四上单位”库，新增高新技术后备企业10家，认定科技型企业5家。
自党建引领网格化基层治理工作开始以来，须水街道格外的重视，牵头成立工作领导小组，将全体班子成员、各村（社区）书记、各职能科室负责人全部纳入其中。积极探索“一网统建、一网全巡、一网全服”的工作机制，制定了一二三级网格八定方案、网格员管理办法等制度，全面落实单元网格责任制，确保网格工作科学高效运转。
坚持线上赋能、线下创新，将各项工作重心纳入网格中，第一时间完成“六要素”数据库建设，有效解决多年存在的村与村之间边界分歧问题，重新确立新的边界。以“规模适度、无缝覆盖、便民利民、相对固定”为原则绘制出网格化电子地图，打好网格化基层治理平台坚实基础。划分出10个二级网格、52个三级网格、34个专属网格、139个微网格，在三级网格上建立了24个党支部，在小区楼院建立68个党小组，实现了组织全覆盖。动员139名党员、群众代表、楼栋长兼职微网格长，实现了2小时内开展入户排查和宣传动员工作标准。
须水街道各级网格员围绕经济发展、安全生产、城市管理、矛盾调处等重点工作，深入一线，每日巡查上报，处理问题，保障了网格运行顺畅，把服务精准送到千家万户，累计发现解决一大批城市管理类问题、安全风险隐患，还化解了297件矛盾纠纷，切实做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。
须水街道以“三项工程，一项管理”为抓手，以“洁化、序化、亮化、绿化”为目标，提出“五个干”策略。即：班子带头干、村书记主动干、各组组长负责干，群众参与干，街道督察、巡查盯着干，坚持每周五全城清洁行动，稳步开展“双改”、路长制管理、垃圾清理分类、工业公司整治、户外广告、占道经营整治、违规占用耕地图斑治理等专项工作，有力地改善了城市形象、提升了城市品位。
扎实推动创卫复审工作，对照新标准，坚持问题导向，成立健康教育和健康促进治理，市容环境卫生治理，集贸市场卫生治理，村、社区楼院卫生治理，工地卫生治理，交通秩序治理，“六小”门店卫生治理7 个项目指挥部，确定爱国卫生组织管理、病媒生物防制、疾病防控与医疗卫生服务、生态环境卫生、学校卫生、生活饮用水安全6大重点任务。明确班子牵头负责，高标推进，并成立7个问题督导考核组，明察与暗访相结合，对重点、难点、热点问题实行交办制，形成了“事事有人管、件件有人抓，一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。还发挥辖区“无职党员”的带头示范作用，以广播“响”起来、横幅“挂”起来、微信“推”起来、通告“贴”起来等形式以“小”博“大”，充分调动辖区广大人民群众参与创卫复审工作的积极性、主动性。
须水街道始终把重民生、谋民利、解民忧放在首位，将更多资源与精力向教育、社保、医疗卫生等民生事项倾斜。
落实各项优抚、保障政策，累计发放高龄津贴148万元，低保4.9万元，孤儿和事实无人抚养儿童救助2万元，特殊津贴49.5万元，惠及辖区困难人员500余人。持续开展职业技能培训，帮助辖区人员更好地就业、创业，对辖区劳动密集型服装公司进行大学生就业优惠政策宣传、就业见习基地政策宣传，变“群众跑腿”为“工作人员跑腿”，切实为有需求的群众带来便利。农村劳动力就业技能培训111人，失业人员就业技能培训154人，新增城镇就业人员383人，高校毕业生留郑237人，创业担保贷款400余万元。
强化安全生产，筑牢安全防线年度“安全生产百天巡查行动”专题工作部署会，制定百日攻坚行动方案，成立“百日安全生产”领导小组，启动百天巡查行动。坚持问题导向，开展“五查”行动，消除安全隐患，坚决防止和遏制了事故的发生，确保安全生产势持续稳定。
重任在肩，责无旁贷；目标在前，义无反顾。中原区须水街道负责人表示，将以更加坚定的信心，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，凝心聚力，开拓创新，为“三力须水”建设而努力奋斗！
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